Projektmanager Luftfahrt (m / w / d)

Projektmanager Luftfahrt (m / w / d)

22.02.23

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten aus? Unter Zeitdruck geraten Sie nur selten ins Schwitzen und behalten stets den Überblick? Dann kann unser Kunde Airbus Aerostructures GmbH zukünftig nicht auf Sie verzichten! Bewerben Sie sich für die Stelle als  Projektmanager Luftfahrt in Stade und werden Sie ein Teil der Luftfahrtgeschichte!

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

Analyse und Bewertung von Prozessen, Anforderungen und Schnittstellen

Verantwortung des Change Managements bei der Einführung von neuen Prozessen und Tools

Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen

Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Vorbereitung von Verhandlungen

Kooperation mit den operativen Ansprechpartnern aus dem Bereich Environment

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und dem Qualitätsmanagement

Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement, idealerweise im internationalen Umfeld

Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement

Anwendungskenntnisse in Google Workspace vorteilhaft

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU

Kommunikativer Teamplayer mit ergebnisorientierter Arbeitsweise

Unsere Leistungen

• Enge persönliche Zusammenarbeit
• Vergütung nach Equal Pay Modell
• 30 Tage Urlaub ab Equal Pay
• Übertarifliche Zuschläge und Zulagen ab Equal Pay
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterparkplätze
• Flexibles Stundenkonto