HR - Manager (m/w/d)

Bertrandt
Affalterbach
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Was Sie erwartet :

  • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche
  • Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Steuerung und Sicherstellung der Anwendung personalpolitischer Rahmenbedingungen
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Vorausschauende Beratung der Führungskräfte und Steuerung des Umsetzungsprozesses von Disziplinarmaßnahmen
  • Umsetzung der zentralen HR-Prozesse (z.B. Leistungsbeurteilung in den Fachbereichen) und konzeptionelle Mitarbeit an Personalprojekten
  • Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen

Was Sie mitbringen :

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Jura oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
  • Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Starke Ergebnis- und Zielorientierung sowie Integrations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Ausgesprochene Kundenorientierung

Was wir können :

Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise

Vor 30+ Tagen
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