Im
Wissenschaftliche / -r Mitarbeiter / -in (w / m / d) persönliche / -r Referent / -in des Dekans
Einsatzort : Dekanat der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen
Arbeitszeit : 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std. / W.)
Befristung : zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 2 Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung
Einstieg : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung : EG 13 (TV-L)
Ihre Aufgaben
Begleitung und Unterstützung des Dekans in operativen und strategischen Belangen
- Fachliche und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Terminen des Dekans einschließlich Protokollierung
- Unterstützung des Dekan bei Raumfragen zusammen mit der zuständigen Kommission
- Recherchen zu unterschiedlichen Themen
- Erstellung von Präsentationen
- Vorbereitung von Reden zu verschiedenen Anlässen
- Unterstützung bei der Erstellung von Strategiepapieren
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im MasterErfahrung in einer administrativen oder koordinierenden Rolle, idealerweise im WissenschaftsmanagementAusgeprägtes Interesse an Forschungs- und Lehrthemen der UniversitätsmedizinSehr gute Kenntnisse im MS OfficeGute Englischkenntnisse (Level C1)Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen im Rahmen der studentischen AusbildungTeamfähigkeit und hohe KommunikationskompetenzStrategische Denken und HandelnSchnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeitenStrukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseAktives Mitdenken, Engagement und Flexibilität bei der AufgabenwahrnehmungWir bieten…
30 Tage Urlaub / JahrMitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 EuroÜberdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBLFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEntspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux AppFamilienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)Eine Onboarding-App für neue MitarbeitendeVerlängerte Öffnungszeiten unseres PersonalrestaurantsFit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für SieUnser stressfreier Bewerbungsprozess :
Schritt 1 : Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2 : Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3 : Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4 : Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5 : Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!