Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung – Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme – im Raum Halle (Saale)

Die DIS AG sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, der im Raum Halle (Saale) tätig wird.

Als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie sind zuständig für die Pflege von Stammdaten, die Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Prüfung und Korrektur von Abrechnungsdaten. Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sowie Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein tragen Sie entscheidend zu einer termingerechten und korrekten Abrechnung bei.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Genauigkeit und Weiterentwicklung fördert.

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Ihre Vorteile

• Sie können flexibel bei unseren Kundenunternehmen eingesetzt werden und haben gleichzeitig einen sicheren Arbeitsvertrag direkt bei uns.
• Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt!
• Sie erhalten ein Gehaltspaket und einen Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag.
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in kaufmännischen Berufen
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
• Mitwirkung bei der termingerechten Bereitstellung von Lohnsteuerdaten und Meldungen an Sozialversicherungsträger
• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten in SAP HR und SuccessFactors
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Fehlzeiten
• Allgemeine Personalsachbearbeitung inkl. Bescheinigungswesen, eAU, EEL und weiterer Meldeverfahren
• Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen
• Bearbeitung von Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge und Langzeitkonten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Personal- und Entgeltabrechnung.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HR und SuccessFactors.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein