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IT-Administrator / IT-Engineer SAM (m / w / d)

IT-Administrator / IT-Engineer SAM (m / w / d)

Softline Solutionsdeutschlandweit, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Diese Themenschwerpunkte haben wir :

  • Betreuung von technischen Software Asset Management Kundeninfrastrukturen
  • Eigenverantwortliche Klassifizierung, Priorisierung, Kategorisierung von Aufträgen
  • Zuverlässige und nachvollziehbare Dokumentation aller Anfragen im Service Desk
  • Nachhalten proaktiver Services (Monitoring, Umsetzung von Changes, etc.)
  • Selbstständige Erstlösung von Störungsmeldungen
  • Abstimmung mit Fachkolleginnen und -kollegen zur Lösungsidentifikation
  • Überwachung und Eskalation der aktiven Störfälle

Dieses Profil suchen wir :

  • Kenntnisse zur IT-Infrastruktur (u.a. Client-Server-Architektur, Active Directory, Virtualisierung, Datenbanksysteme)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows Server / IIS und Microsoft SQL-Server
  • Methodische und fachliche Erfahrungen im Umgang mit Datenintegrationstechnologien (XML, SQL, REST, SOAP)
  • Erste Erfahrungen im, Betrieb von Software- / IT-Asset-Managementsystemen (u.a. FlexNet Manager, Snow License Manager, ServiceNow SAM) sind gern gesehen
  • Sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Selbstorganisation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch / Englisch)
  • Dafür bieten wir :

    Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers :

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden
  • Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
  • Umfassendes Onboarding mit festem Mentor bzw. fester Mentorin, 100-Tage-Einarbeitungsplan und Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area
  • Dienstradleasing
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
  • Workation und Sabbatical
  • Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
  • Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events
  • Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir wiederholt als „Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet.