Referent (m/w/x) Teaching Library in der Abteilung Bibliothek
Werden Sie Teil unseres Erfolges als
Referent (m / w / d) Teaching Library
in der Abteilung Bibliothek
Fachliteratur? Literaturrecherche? Beratung von Studierenden? Die Hochschulbibliothek ist eine Teaching und Learning Library und bietet Studierenden sowie Externen ein vielfältiges Angebot an Fachliteratur sowie Räumlichkeiten für verschiedene Arbeitssituationen.
https : / / www.thi.de / service / bibliothek / unser-angebot /
Ihre Aufgaben
Verstärkung des Teams der Teaching Library in der Präsenzlehre als auch im e-Learning
Durchführung von Veranstaltungen in allen Studiengängen der Hochschule sowie für interne und externe Gruppen, einschließlich englischsprachiger Veranstaltungen
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen innerhalb der Teaching Library
Betreuung von Kunden am ServicePoint und im Lesesaal der Bibliothek
Individuelle Beratung von Studierenden, Forschenden, Lehrenden und Externen
Ihr Profil
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise Bibliotheks- bzw. Informationsmanagement oder alternativ ein Hochschulstudium mit mehrjährigen Berufserfahrungen im pädagogischen-didaktischen Bereich
Erfahrung in der Betreuung von Veranstaltungen zur Informationskompetenz und zum wissenschaftlichen Arbeiten
Kenntnisse in der Entwicklung von E-Learning-Angeboten und praktische Erfahrungen mit Lernplattformen und -tools
Sicherer Umgang mit fachlicher Standardsoftware und Suchinstrumenten
Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Zeitliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft an Abenden, Wochenenden und bei Dienstreisen sowie regelmäßige Fortbildungsbereitschaft
Kontakt
ANR 1625
Fragen gerne an : Verena Heilmeier
Verena Heilmeier
49 841 9348-5111
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
Mensa & Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung &
zentrale Lage
Kurz & knapp
Vertrag
30 Std. / Woche
Laufzeit
3 Jahre
Bezahlung
Standort
Ingolstadt
Bewerbungsfrist
13.09.2024
Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
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Bewerbung über Online-Portal
Fragen gerne an : Verena Heilmeier
Verena Heilmeier
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Online-Bewerbung
Referent (m/w/d) Teaching Library in der Abteilung Bibliothek
Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. KontaktBewerbung über Online-PortalFragen gerne an: Verena Heilmeierkarriere@thi. Wir freuen uns auf Sie!Online-Bewerbung. ...
Referent (m/w/d) Steuern in der Abteilung Service und Finanzen
Auf unserem modernen Campus in Ingolstadt und Neuburg, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen. Referent (m/w/d) Steuern in der Abteilung Service und Finanzen. Werden Sie Teil des Te...
Systemadministrator (m/w/d) für Microsoft Systeme in der Abteilung ZITS
Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. KontaktBewerbung über Online-PortalFragen gerne an: Verena Heilmeierkarriere@thi. Wir freuen uns auf Sie!Online-Bewerbung. ...
Praxisanleiter (gn) in der Pflege für die chirurgische oder internistische Abteilung am Klinikum Penzberg in Penzberg
Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Interesse an der Weiterbildung. Individuell strukturierte Einarbeitung. ...
Referent (m/w/d) Informationssicherheit in der Stabstelle Digitalisierung
Werden Sie ein starker Pfeiler der Sicherheit unserer Hochschule. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung. Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. ...
Praxisanleiter (m/w/x) in der Pflege für die chirurgische oder internistische Abteilung am Klinikum Penzberg in Penzberg
Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Interesse an der Weiterbildung. Individuell strukturierte Einarbeitung. ...
Referent (m/w/d) Digitale Kommunikationsprojekte in der Stabsstelle Kommunikation & Medien
Gestalten Sie unsere Präsenz in der Öffentlichkeit mit. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. KontaktBewerbung über Online-PortalFragen gerne an: Verena Heilmeierkarriere@thi. ...
Mitarbeiter in der IT-Abteilung (m/w/d) bei den Starnberger Kliniken in Starnberg
Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen. Berufsausbildung oder Studium in der Richtung Informatik. Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen. Administration der IT Systeme mit folgenden Schwerpunkten (je nach Eignung): VM Ware, Ba...
Referent Zentrales Personalmanagement der m&i Klinikgruppe (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) in Hopfen am See
Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen über den gesamten Life-Cycle der Personalbetreuung von der Bedarfserhebung bis zum Offboarding und unter Berücksichtigung der technischen (systemischen) und prozessualen Schnittstellen der lokalen und zentralen Akteure des Personalmanagements der ...
Referent Zentrales Personalmanagement der m&i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) in Hopfen am See
Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen über den gesamten Life-Cycle der Personalbetreuung von der Bedarfserhebung bis zum Offboarding und unter Berücksichtigung der technischen (systemischen) und prozessualen Schnittstellen der lokalen und zentralen Akteure des Personalmanagements der ...