Im bfz Ingolstadt suchen wir ab sofort einen Koordinator (m / w / d) im Bereich sprachliche Förderung in Voll- und / oder Teilzeit.
Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und sei das Bindeglied zwischen der Standort-Leitung und einem dynamischen, interdisziplinären Team, das Raum für deine Ideen bietet. Lass uns gemeinsam mit innovativen, digitalen Bildungsangeboten die Zukunft von Bildung und Gesellschaft gestalten!
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ingolstadt & Neuburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
Verantwortung für den Bereich Sprachliche Förderung am Standort Ingolstadt inkl. der Außenstellen.Operative und strategische Führung eines engagierten, motivierten Teams von ca. fünf MitarbeitendenAkquisition, Konzeption und Vertrieb neuer sowie bestehender BildungsprodukteKunden- und Teilnehmergewinnung sowie Etatverantwortung.Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Leitung.Gewinnung, Einarbeitung und Führung deiner Teammitglieder.Aktive Mitarbeiterkommunikation und Durchführung von Jahresgesprächen.Management und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern, insbesondere zur Bundesagentur für Arbeit und Jobcentern.Umsetzung des FührungsverständnissesGremienarbeit in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Administrative und organisatorische Aufgaben.Profil
Leidenschaft für Sprache, Integrationsarbeit und InterkulturalitätBerufserfahrung in der Koordination von Erstorientierungskursen, berufsbezogene Sprachkurse und Integrationskurse von VorteilAbgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.Führungserfahrung im Leiten von kleinen bis mittelgroßes Team.Lust auf konzeptionelle Arbeit und Veränderungsmanagement.Teamplayerin, der die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team schätzt.Netzwerkerin mit einem Gespür für unsere Hauptauftraggeber : das BAMF, der Bundesagentur für Arbeit, dem Jobcenter und der AusländerbehördeVerhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden.Sicherer Umgang mit MS Office und sprachbezogenen PlattformenAngebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an :
Heidrun Lukac, Tel. : +49 841 9815-103
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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