WEG-Verwalter (m / w / d)

Als kompetenter und verlässlicher Partner bei der Verwaltung und Betreuung Ihrer Immobilie sind wir bereits seit 1995 im Kreis Konstanz in der angrenzenden Umgebung tätig.

Faire, partnerschaftliche und verlässliche Leistungen sind die Grundlage unseres Geschäftsmodells.

Langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit ist die Voraussetzung für eine optimale Vermögensbetreuung rund um Ihre Immobilie.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Konstanz zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

WEG-Verwalter (m / w / d)

in Voll- oder Teilzeit

• Betreuung von Wohnungs­eigentümer­gemein­schaften
• Vorbereitung und Leitung von Eigen­tümer­versammlungen zur Ent­scheidungs­findung
• Umsetzung der gefassten Beschlüsse, um die Interessen der Eigen­tümer­gemein­schaft zu wahren
• Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Verwaltungs­beirat
• Vorbereitung, Kontrolle und Frei­gabe der Buchhaltungs­leistungen
• Durchführung und sorg­fältige Dokumentation von Objekt­begehungen zur Qualitäts­sicherung
• Abschluss, Überwachung und Beendi­gung von Wartungs-, Versicherungs- und Dienst­leistungs­verträgen
• Beauftragung, termin­liche Über­wachung und Abnahme von Instand­haltungs- und Instand­setzungs­arbeiten, um die Wert­erhaltung der Immobilien sicher­zustellen
• Du bringst eine abge­schlossene Aus­bildung als Immobilien­kaufmann (m / w / d) oder eine ähnliche Qualifi­kation in der Immobilien­wirtschaft mit
• In der Betreuung von WEGs konntest du bereits wert­volle Praxis­erfahrung sammeln
• Du arbeitest gerne selbst­ständig und eigen­verantwortlich
• In der Kommunikation mit anderen trittst du sicher auf, daneben verfügst du über ein ausgeprägtes Dienst­leistungs­verständnis
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbst­verständlich
• Du besitzt einen Pkw-Führerschein
• Du trittst in herausfordernden Situationen idealerweise ruhig und souverän auf
• Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit abwechslungs­reichen und spannenden Aufgaben
• Onboarding-Programm, das individuell auf dich angepasst ist
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs­anspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Kolleginnen und Kollegen, die sich auf dich freuen
• Attraktive Zusatz­angebote wie vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
• Weiter­bildung und Förderung der persönlichen Stärken
• Firmen­fahrrad auch zur privaten Nutzung
• Vieles ist planbar, nur das Leben nicht. Wir sind offen für verschiedene Arbeits­zeit­modelle, die zu deinem Leben passen