Head of Accounting (gn) (gn)

Dein Aufgabengebiet

• Strategische und operative Verantwortung für sämtliche Accounting-Aktivitäten
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie enge Abstimmung mit dem Shared Service Center
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Verantwortung für ordnungsgemäße Buchführung, Bilanzierung und Dokumentation
• Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Revision – inklusive Koordination aller Prüfprozesse
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Rechnungslegungsprozesse
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich sowie Unterstützung des Managements in administrativen und betriebswirtschaftlichen Themen
• Aktives Stakeholder-Management und Steuerung externer Dienstleister

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden oder internationalen Umfeld
• Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office, hohe IT-Affinität
• Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferqualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist, Respekt und Vielfalt
• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln als Teil der Unternehmenswerte

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mit über 20 Jahren gebündelter Personalberatungs-Expertise bringen wir täglich Unternehmen und Kandidaten innerhalb der Life Sciences zusammen.

Als inhabergeführte Agentur liefern wir verlässliche Beratungsqualität und gehen individuell auf Kandidatenwünsche ein, um das „Perfect Match“ zu finden.