Dein Aufgabengebiet
- Strategische und operative Verantwortung für sämtliche Accounting-Aktivitäten
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie enge Abstimmung mit dem Shared Service Center
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Verantwortung für ordnungsgemäße Buchführung, Bilanzierung und Dokumentation
- Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Revision – inklusive Koordination aller Prüfprozesse
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Rechnungslegungsprozesse
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich sowie Unterstützung des Managements in administrativen und betriebswirtschaftlichen Themen
- Aktives Stakeholder-Management und Steuerung externer Dienstleister
Dein Hintergrund
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden oder internationalen UmfeldFührungserfahrung und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRSSehr gute Kenntnisse in SAP FI / CO und MS Office, hohe IT-AffinitätSteuerberater- oder Wirtschaftsprüferqualifikation ist von Vorteil, aber kein MussStrukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeine Benefits
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten UmfeldAttraktive Vergütung und Unterstützung bei der AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Work-Life-BalanceOffene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist, Respekt und VielfaltGestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem modernen ArbeitsumfeldGezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungNachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln als Teil der UnternehmenswerteGender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m / w / d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
Mit über 20 Jahren gebündelter Personalberatungs-Expertise bringen wir täglich Unternehmen und Kandidaten innerhalb der Life Sciences zusammen.
Als inhabergeführte Agentur liefern wir verlässliche Beratungsqualität und gehen individuell auf Kandidatenwünsche ein, um das „Perfect Match“ zu finden.