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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Brose Sitech GmbH
Königslutter
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Referent Personalentwicklung (m / w / d) Standort Wolfsburg Wolfsburg Festanstellung m / w / d AufgabenbeschreibungSie sind die zentrale Ansprechperson für die Entwicklung und Implementierung eignungs- und potenzialdiagnostischer Instrumente und Verfahren (z.

B. Assessment bzw. Development Center, Self-Assessment und weiterführender Potenzialanalysen)Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung von eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren (Anforderungsanalysen, Übungskonstruktionen)Ausgestaltung und Mitbetreuung interner NachwuchsprogrammeBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden unterschiedlicher Ebenen zu allen klassischen wie auch innovativen PE Themen und ProzessenMitarbeit in strategischen Projekten und an SonderaufgabenIdentifikation externer Dienstleister im Bereich PersonaldiagnostikIhr ProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrere Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und -auswahlGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertSehr gute Kommunikationsfähigkeit wünschenswertKenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente, -konzepte und -formate sowie aktueller TrendsFundierte Projektmanagementerfahrung (klassisch / agil) und Hands-On-MentalitätSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, v.

a. Excel, PowerPoint und TeamsSicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungVerantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement Starten Sie ab voraussichtlich Januar 2025 bei der Brose Sitech GmbH.

Wir freuen uns auch über eine Bewerbung zu einem späteren Einstiegstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über folgende Adresse : bewerbung-deutschland@brose-sitech.

comJetzt bewerbenIhr KontaktMarc Schulze Personalreferent People Management E [email protected] Brose Sitech GmbH Stellfelder Straße 46 38442 Wolfsburg Deutschlandwww.brose-sitech.com

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