Bei einem unserer namhaften Kunden in Leonberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterakten
- Verwaltung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen personalbezogenen Daten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen und Projekten
- Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme und Bearbeitung von Arbeitszeitkonten
- Überwachung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von HR-Berichten und statistischen Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. der Personalentwicklung und dem Recruiting-Team
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und VertraulichkeitAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Frau Celine Eble
[email protected]
DIS AG
Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon+49 711 / 22249100