Fundraising - Manager : in

Gemeinsam Barrieren abbauen, Teilhabe schaffen und Zukunft gestalten – dafür stehen wir beim Blinden- und Sehbehindertenverein Schleswig-Holstein e.V. (BSVSH).

Mit fast 700 Mitgliedern und rund 100 Mitarbeitenden sind wir die starke Stimme für blinde, sehbehinderte und von Sehverlust bedrohte Menschen in Schleswig-Holstein. Neben der politischen Interessenvertretung betreiben wir eine eigene Pflegeeinrichtung und mehrere Immobilien – immer mit dem Ziel, ein selbstbestimmtes und inklusives Leben zu ermöglichen.

Wenn Sie bei uns arbeiten, tragen Sie dazu bei, dass Menschen mit Sehverlust ihre Chancen wahrnehmen, ihre Stimme gehört wird und eine offene, demokratische Gesellschaft aktiv mitgestaltet werden kann.

Aufgaben

Sie gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Fundraisings – und damit die Zukunft unseres Vereins.

• Fundraising & Beziehungen : Sie erschließen neue Förderquellen, pflegen Kontakte zu Unterstützer
• innen und erstellen Förderanträge.
• Storytelling & Öffentlichkeitsarbeit : Sie machen unsere Arbeit sichtbar und begeistern Spender
• innen sowie die Öffentlichkeit für unsere Mission.
• Teamarbeit : Sie arbeiten in einem kleinen, engagierten Team (7 Mitarbeitende + Geschäftsführung) und nehmen dienstags am wöchentlichen Team-Meeting um 09 : 15 Uhr in Präsenz teil.
• Hands-on-Unterstützung : Sie packen mit an, z. B. bei Veranstaltungen, Telefondienst oder dem bevorstehenden Umzug in ein barrierefreies Büro.
• Eigenverantwortliche Organisation : Sie strukturieren Ihre Arbeit selbstständig innerhalb der flexiblen Rahmenbedingungen.

Qualifikation

Ihr fachliches Profil :

Ihr persönliches Profil :

Sie bringen eine starke Vertriebskompetenz mit, gepaart mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten – genau die Mischung, die wir für den Ausbau unseres Fundraisings suchen :

Benefits

Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit. Deshalb führen wir einen gründlichen Kennenlernprozess durch, um sicherzustellen, dass wir gut zueinander passen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an die von uns mit der Personalvorauswahl beauftragte Unternehmensberatung : Kapitel 2, Ansprechpartnerin : Marit Heidrich, Telefonnummer : 0152 2636 9738.

Bewerbungen ohne Foto sind ebenso willkommen wie alternative Formate, z. B. Videoaufnahmen. Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Zum Nachweis Ihrer Berufserfahrung im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit, freuen wir uns, wenn Sie Kennzahlen und Links zu Arbeitsproben in Ihren Lebenslauf integrieren.

Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden wir bei Bedarf erste Fragen telefonisch klären. Danach laden wir Sie ein, an einem Online-Persönlichkeitstest teilzunehmen. Basierend auf den Ergebnissen können sich beide Seiten gleichermaßen auf die anschließenden zwei Vorstellungsgespräche vorbereiten.

Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen und unsere Ziele unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Mein Fokus liegt auf der nachhaltigen Personalgewinnung und -bindung. Ich begleite Unternehmen von der Organisations- und Teamentwicklung bis hin zur Karriere- und Outplacement-Beratung sowie der Personalauswahl und -entwicklung.

Das nächste Kapitel Ihrer Erfolgsgeschichte heißt Kapitel 2.