Project & Operations Manager:in (m/w/d) gesucht

Du hast Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Als Project & Operations Manager : in (m / w / d) verantwortest Du die Planung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich des digitalen Parkraummanagements.

Dabei planst Du die erfolgreiche Projektumsetzung, koordinierst interne und externe Ressourcen und stehst im engen Austausch mit unseren vielseitigen Kund : innen.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Ingenieurswissenschaften oder ein vergleichbares Studienfach absolviert oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist erfahren im Koordinieren verschiedener Stakeholder sowie in der Projektdurchführung.
• Du zeichnest Dich durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Professionalität und kompetentes Auftreten aus.
• Du bringst grundlegendes Interesse für Hard- und Software mit.
• Entrepreneur in Mind Du bist Unternehmer : in im Geiste. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-On Mentalität sowie Deine strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise sind für Dich unabdingbar, um Deine Ziele zu erreichen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist verantwortlich für die reibungslose Planung und Umsetzung unserer neuen und laufenden Projekte im Bereich Parkraummanagement.

Dabei triffst Du sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.

• Du koordinierst unsere internen Teams (z. B. die Installation) sowie externe Subunternehmen.
• Du erstellst Projektpläne und -prozesse, um sicherzustellen, dass alle Kundenanforderungen erfüllt und das Projekt einer voller Erfolg wird.
• Du steuerst interne Projekte und initiierst deren Umsetzung, um das Operations-Team und die gesamte Peter Park Organisation zu stärken.
• Office : In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair : Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg : innen.

Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.

• Spannendes Umfeld : Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
• Weiterbildung : Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Benefits : 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Gesundheit : Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Peter Park hilft seinen Kunden dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten.

Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer.

Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum.