Agiler Portfolio Manager (m / w / d) in der Unit Innovation & Digital

Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Endverpackung für die Pharma- und Konsumgüterbranche.

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pester pac automation steht für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie; Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung.

Agiler Portfolio Manager (m / w / d) in der Unit Innovation & Digital Aufgabengebiet : Der Agile Portfolio Manager (m / w / d) verbindet Transformation mit unternehmerischem Denken, strukturiert unser Innovations-Portfolio entlang strategischer Ziele und begleitet unsere Teams bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen.

Als Stabstellenfunktion ist eine direkte Berichte Linie an die Geschäftsleitung vorgesehen.

Strategisch & operativ Umsetzung der Unternehmensstrategie in ein messbares, wertorientiertes Innovations- Portfolio im Einklang mit der Unternehmensvision Steuerung, Bewertung und Priorisierung von strategischen Projekten und Geschäftsideen Verantwortung für die Projekt-Roadmap sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsleitung Einführung und Anwendung agiler Steuerungssysteme (z.

B.

Lean Portfolio Management, OKR) Organisationsentwicklung Weiterentwicklung der agilen und digitalen Arbeitsweise innerhalb des Innovations-Portfolio Teams Gestaltung von Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen für agiles Arbeiten Förderung von Selbstorganisation, Feedbackkultur, Fehlerkultur und Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit Coaches, Teams und Schlüsselrollen (POs, PMs, SMs, Architekten) unter Anwendung von agilen Methoden Team Verantwortung & Zusammenarbeit Fachliche Verantwortung für Mitarbeitende ohne klassische hierarchische Führung Stärkung von Eigenverantwortung, Mitgestaltung und Kompetenzentwicklung Begleitung im Arbeitsalltag durch Coaching, Feedback und gemeinsame Reflexion Organisatorische Gesamtverantwortung für das Innovations-Portfolio und die Verbindung zwischen operativen Teams und Strategieebene mit direkter Berichte Linie an die Geschäftsleitung Voraussetzungen : Erfahrung in agiler Transformation von Organisationen, idealerweise im Digitalen oder Maschinenbau Umfeld Tiefe Kenntnisse in agilen Frameworks (z.

B.

Scrum, Kanban, OKR, SAFe, LeSS, Lean Portfolio Management) Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence Strategisches Denken mit der Fähigkeit zur operativen Umsetzung und systemischen Betrachtung Praktische Erfahrung im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung oder systemischer Beratung Begeisterung für Innovation, Technologie und moderne Produktentwicklung Souveränes Auftreten Gestaltungswille für Organisation, Menschen und Portfolio Freude, im Team Maschinenbau & digitale Innovation mitzugestalten Wir bieten : Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie Parkplätze Zuschuss für Kantine Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuungszuschuss Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? xjliken Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner : Louisa Meßner pester pac automation GmbH Personalabteilung Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden Telefon : 49 (0) 8334 / 607-0