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Instandhaltungsleiter / Ingenieur (m / w / d)

Instandhaltungsleiter / Ingenieur (m / w / d)

HaysSchwedt
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Instandhaltungsleiter / Ingenieur

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Schwedt / oder Startdatum : sofort Referenznummer : 772741 / 1

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Aufgaben

  • Planung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen der Gesamtanlage einschließlich Termin und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
  • Entwicklung und Weiterbildung des Instandhaltungsteams
  • Planung, Koordinierung und Abwicklung der jährlichen Revisionen und der geplanten Stillstände
  • Budgetverantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen in Höhe von mehreren Millionen Euro pro Jahr
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit sowie Überwachung der Einhaltung der Dienst- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Fachliche und organisatorische Führung des Instandhaltungsbereichs sowie Steuerung des Einsatzes von Partnerfirmen
  • Erstellung detaillierter Auftrags- und Leistungsbeschreibungen für Partnerfirmen
  • Störungs- und Fehleranalyse sowie Anlagenoptimierung
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau oder Elektro- und Leittechnik / Prozesstechnik oder gleichwertig
  • Erfahrung und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerksanlagen oder Müllverbrennungsanlagen bzw. IBS von elektro- und leichttechnischen Anlagen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifendem Denken
  • Kommunikationsfähigkeit, eine systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
  • EDV Kenntnisse (MS Office, SAP) bzw. Kenntnisse im Umgang mit den vorhandenen Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
  • Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • 33 Tage Urlaub
  • JobRad
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Eine gruppenweite Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden
  • Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung.