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Fachbereichsleiter (m / w / d) Daten Governance

Fachbereichsleiter (m / w / d) Daten Governance

AOK BayernCoburg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Ihnen obliegt die Entwicklung der Datenstrategie der AOK Bayern sowie deren konsequente Umsetzung.
  • Sie verantworten die Erstellung einer Datenlandkarte für die AOK Bayern mit allen bereits vorhandenen und ggf. zusätzlich zu erhebenden Daten.
  • In Ihrer Rolle überwachen, dokumentieren und verbessern Sie kontinuierlich die Datenqualität, um die Transformation der AOK Bayern zu einem datengetriebenen Unternehmen weiter voranzutreiben.
  • Sie definieren Rollen und Verantwortlichkeiten (Rollen- und Berechtigungskonzept) für sämtliche Datenquellen und stellen die Einhaltung dieser Datenrichtlinien sicher.
  • Sie etablieren geeignete Austauschformate im Unternehmen, um die aus der Datenstrategie abgeleiteten Ziele des Datenmanagements zu erreichen, . Schulungen.
  • Sie koordinieren und steuern übergreifend alle Aktivitäten des Fachbereichs Data Governance durch die Führung eines Teams aus Fachexperten.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen : Naturwissenschaften oder Mathematik, Technik oder Ingenieurwesen.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich IT, sowie zusätzlich über mehrjährige Führungserfahrung.
  • Sie richten Prozesse und Strukturen des Unternehmens an den Kundenbedürfnissen aus und tragen somit aktiv zur (Weiter-)Entwicklung der Markenpositionierung bei.
  • Sie prägen und fördern eine aktive unternehmensweite Innovationskultur sowie einen konstruktiven Umgang mit Fehlern und nutzen hierfür gezielt Change-Management-Methoden, um Veränderungsprozesse voranzutreiben.
  • Es fällt Ihnen leicht, Rahmenbedingungen für eine positive Feedbackkultur zu schaffen, indem Sie ein umfangreiches Netzwerk zum konstruktiven Austausch bilden.
  • Sie führen strukturierte sowie zielorientierte Gespräche und können Ihre Zuhörer (m / w / d) durch variantenreiche Argumentation inhaltlich gewinnen.
  • Durch die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen schaffen Sie es die Rahmenbedingungen in der AOK Bayern zu optimieren.
  • Sie fördern die Etablierung einer Entscheidungskultur im Sinne der Unternehmenswerte und tragen maßgeblich zu einem unternehmensweit systematischen Risikomanagement bei.
  • Je nach Situation nehmen Sie unterschiedliche Führungsrollen und -funktionen ein. Darüber hinaus prägen und etablieren Sie eine Führungskultur, die den Werten und Zielen der AOK Bayern entspricht.

    • Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung nach BAT / AOK-Neu bzw. DO-Recht.
  • Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein.
  • Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsweise in einem ambitionierten Team.
  • Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit.
  • Bringen Sie sich bei der Ausgestaltung des beschriebenen Stellenprofils ein und gestalten Sie aktiv den Change-Prozess mit.