Projektleiter • Automotive

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu : Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Projektleiter

• Hier sorgen Sie für starke Verbindungen : Koordination, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenAbstimmung mit den Fachabteilungen zu Pflichtenheftanforderungen und sonstigen Randbedingungen in Bezug auf technische RealisierbarkeitErstellung der ProjektplanungPrüfung vorhandener technischer Lösungen auf ihre Eignung und Einsatzmöglichkeit im ProjektDurchführung von Kostenberechnungen anhand ausgewählter LösungenZusammenstellung notwendiger Unterlagen für die Ausarbeitung von Anfragen und AngebotenUnterstützung der FachabteilungenRegelmäßiges Reporting über den ProjektstandDas ist Ihre Verbindung zu uns : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich ProjektmanagementErfahrungen aus dem Bereich elektromechanischer Produkte wünschenswertErfahrung im Umgang mit MS Office inkl. MS Project oder vergleichbar von VorteilGute EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative und KundenorientierungSelbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärkeGute Gründe, um bei HARTING durchzustarten : Benefits : Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE) JobbikeTraumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche VorteileGesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsFlexibilitätVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseInformationen auf einen BlickUnternehmensstandort : Espelkamp, Deutschland Region : [[custPositionArea]] : Ansprechpartner : Jana Speidel Telefonnummer des Recruiters : 05772 - 479186 LinkedIn URL Recruiter : Jetzt bewerben Jetzt bewerben