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Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d)
Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d)EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG • Offenburg, DE
Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m / w / d)

Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m / w / d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG • Offenburg, DE
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als

Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m / w / d)

Referenznummer : 17839

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die technische Betreuung unseres Seminarmanagementsystems, stellen die kontinuierliche Verfügbarkeit sicher und treiben aktiv die Weiterentwicklung voran, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu implementieren
  • Sie entwickeln unser Bewerbermanagementsystem weiter und gewährleisten, dass die Recruiting-Prozesse digital, effizient und benutzerfreundlich gestaltet sind
  • Sie analysieren und perfektionieren Schnittstellen sowie Abläufe zwischen den HR-Systemen und den Fachbereichen, um eine wirksame und reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren
  • Sie arbeiten eng mit externen IT-Dienstleistern und IT-Entwicklern zusammen und regeln die Qualität der technischen Umsetzung
  • Sie steuern und dokumentieren Projekte im Bereich HR-Systeme und sorgen für eine transparente, strukturierte sowie zielgerichtete Umsetzung

Ihre Voraussetzungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik / Personal) oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
  • Sie begeistern sich für Projekt- und Prozessmanagement
  • Kommunikation, sicheres Auftreten und eine hohe Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Systemen
  • Hohes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen außerordentliches Engagement mit und integrieren sich mit Freude in unser Team
  • Ihre Vorteile

  • Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h / Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen / Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
  • Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
  • Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
  • Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung
  • Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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    Mwd • Offenburg, DE

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