Projektleiter (m/w/d) im Bereich Service / Revision von Kraftwerkskomponenten
Stellenbeschreibung
In Ihrer Aufgabe als Projektleiter (m / w / d) übernehmen Sie als Ansprechpartner und Vertreter von Kanadevia Inova gegenüber dem Kunden die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte im Bereich Service / Revision.
Damit hinterlassen Sie Ihren Footprint bei der Fortsetzung unserer Erfolgsgeschichte für das Bereitstellen von Lösungen für Waste to Energy - d.
h. aus der Ressource Abfall alles rauszuholen, bis kein Abfall übrigbleibt. Im Einzelnen beinhaltet dieses :
- Aufbau und Management der Projektorganisation
- Kommunikationsmanagement im Projektteam und Berichten an Projekt-Stakeholder
- Verantwortlich für die Koordination der Arbeitspakete zur Zufriedenheit des Kunden / Projektdirektors (Qualität, Termine, Kosten) in Hinblick auf Wirtschaftlichkeit für HZI
- Vertragsmanagement und Aufbereitung der technischen Ausführungsvorschriften aus dem Kundenvertrag und Gesetzesvorgaben
- Aktives Deviation / Claim- sowie Risiko-Management
- Sicherstellen der Einhaltung von Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement-System und dem Bereich HSE sowie einer vollständigen Abwicklungsdokumentation
- Koordination der Abnahme mit Behörden und Sachverständigen
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Technikerausbildung in Verfahrenstechnik oder Maschinebau
- Erfahrung in der Leitung und / oder Umsetzung von Serviceprojekten in den Branchen Kraftwerks- oder Anlagenbau
- Internationale Erfahrung im Beruf oder auch gerne im privaten Umfeld
- Sie verstehen es, klar und präzise auf allen hierarchischen Ebenen zu kommunizieren sowie die Projektziele mithilfe Ihres "Kümmerergens" zu erreichen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären ein Plus
Zusätzliche Informationen
- Verantwortungsvolle Herausforderung mit breit gefächertem Aufgabengebiet
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen
- Förderung der Weiterentwicklung durch eigene Inova Akademie
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Disziplinen
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Attraktiver Arbeitsort (zentral gelegen, gute Verkehrsanbindung)
- Moderne Infrastruktur
Für Personaldienstleister : Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
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