T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert.

Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.

Du bist bei uns genau richtig, wenn...

• du Lust hast, in unseren SAP-Projekten Instandhaltungs- und Serviceprozesse mit SAP PM/EAM und/oder SAP CS bzw. S/4HANA Service in der Fertigungsindustrie neu zu denken – egal ob als Junior:in, erfahrene:r Berater:in oder Quereinsteiger:in mit technischem Background.
• du dich für moderne Technologien wie SAP Fiori, Cloud-Lösungen, KI-gestützte Prozesse oder unsere eigenen mobilen Anwendungen begeisterst – und diese Begeisterung aktiv in Kundenprojekten einbringen willst.
• du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und sowohl Bestands- als auch Neukundenprojekte mitgestalten willst – von der Analyse bis zum Go-Live.
• du bereits erste Berührungspunkte mit SAP als User hattest – z. B. inhouse in der Instandhaltung oder im Studium – und jetzt tiefer in die SAP-Beratung einsteigen möchtest.
• du ein gutes Gespür für Prozesse hast – ob in der Instandhaltung, im Service oder auch angrenzend im Einkauf (SAP MM) oder Produktion – und dieses Verständnis in innovative SAP-Lösungen übersetzen kannst.
• deine Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau eine Zusammenarbeit in deutschsprachigen Projekten ermöglicht.

Das macht uns besonders

Viele verbinden "Karriere" mit einer Leiter in vertikaler Richtung. Wir haben da einen etwas anderen Ansatz. Von einer erfolgreichen Karriere sprechen wir dann, wenn ein Mensch in seinem Beruf viel Freude hat und er sich voll entfalten kann – beruflich wie persönlich. Das motiviert ihn und macht ihn zu einem Könner (m/w/d) in seinem Bereich. Dazu geben wir ihm sehr viel Freiheit – und die Möglichkeit, seine Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie zu ihm und seinem Leben passen.

Dazu gehören auch

• Spannende Projekte
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
• Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsorts / Homeoffice sowie Work-Life-Balance im Rahmen von Freiheit und Verantwortung
• ein riesiges Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
• Team- und Firmenevents, die unvergessen bleiben
• Wertschätzung und Zusammenhalt im besten Team der Welt