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Produktmanager Brenner (m / w / d / x)

Produktmanager Brenner (m / w / d / x)

KHD Humboldt WedagColonia Allee, Cologne, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns verantworten

  • Bewertung bestehender Produkte hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit unter Berücksichtigung industrieller Trends, Wettbewerbsanalysen sowie Kosten- und Ertragschancen
  • Entwicklung von Roadmaps für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, inklusive der Definition, Initiierung und Koordination von F&E-Aktivitäten – von der Idee bis zum Product Launch
  • Planung des F&E-Budgets sowie der Kapazitäten, um eine effiziente Nutzung der Ressourcen sicherzustellen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumente, wie Betriebsanleitungen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Einbringen von Konstruktionserfahrung in Entwicklungsprojekte und Anwendung gängiger Konstruktions-Tools
  • Erarbeitung von Vorgaben für marktgerechte Standardisierungen und Baureihen, um Produkte optimal auf die Marktanforderungen abzustimmen
  • Schnittstelle zu Vertrieb, Kunden und Unterlieferanten
  • Verantwortung für den reibungslosen Informationsaustausch und die Abstimmung zwischen den verschiedenen internen und externen Partnern

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Produktmanagement wünschenswert
  • Erfahrung mit Feuerungssystemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Bereich Konstruktion und Vertrautheit mit gängigen Konstruktions-Tools
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie technisches Fachwissen
  • Internationale Reisebereitschaft von ca. 10 % / Jahr

    • Was Sie erwarten können

    Arbeitszeit : Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen.

    Home-Office-Option : Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.

    Tarifgebunden : Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt.

    Sonderzahlungen : Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen.

    Hierarchien : Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht.

    Onboarding : Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.

    Räumlichkeiten : Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros.

    Mitarbeiterparkplätze : Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz.

    Entwicklung : Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Seminare.

    Fitness : Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club.

    Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.

    Mitarbeiterevents : Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.