Senior Manager (m / w / d) Facility Management
Als Senior Manager (m / w / d) Facility Management übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Infrastruktur und Services an unserem Standort München . Sie führen ein vielfältiges Team aus Haustechnik, Empfang, Back-Office, Gastronomie, indirekter Wareneingang und -ausgang, Post und Reinigung und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient, kostenoptimiert und zukunftsorientiert gestaltet sind. Ihre Arbeit schafft die Basis für eine moderne, sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung, die Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensperformance gleichermaßen fördert.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Haustechnik, Empfang, Back-Office, Gastronomie, indirekter Wareneingang und -ausgang, Post und Reinigung
- Verantwortung für die Inbetriebnahme und den Betrieb der neuen Unternehmenszentrale der Hoffmann SE in München Freiham, sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung zur Wahrung der Betreiberhaftung und Verkehrssicherungspflichten
- Optimierung der Kostenstruktur für Raum- und Dienstleisternutzung sowie Beschaffung von Betriebsmitteln
- Bereitstellung einer hochwertigen Infrastruktur für MitarbeiterInnen und unseren Unternehmensbetrieb, sowie Untermieter
- Verantwortung für die Umsetzung energieeffizienter und nachhaltiger gebäudetechnischer Maßnahmen
Ihre Kompetenzen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich GebäudebewirtschaftungMehr als 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Facility Management, davon mehrere Jahre in Führungsverantwortung für heterogene TeamsFundierte Kenntnisse in MS Office und FM-Software sowie Erfahrung in Kostenoptimierung und ProzesssteuerungStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohe VerlässlichkeitFähigkeit, komplexe Projekte effizient umzusetzen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestaltenIhre Benefits
Attraktives Gehaltspaket30 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenBedarfsorientierte Home-Working MöglichkeitKostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhandenKaffee und Getränke zur freien VerfügungFahrtkostenzuschussKostenlosen Werkzeugbezug / Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog"Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group FoundationMöglichkeit zum kostenlosen ParkenFahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m / w / d)Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und BetriebsarztOnboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)Firmenevents