Assistant Storemanager (m/w/d)

⛷ Sind Sie leidenschaftlich an Sport und Mode interessiert?
Haben Sie Erfahrung im Retail-Management?
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Wir suchen einen Assistant Store Manager M/W/D für unseren Salomon-Store in Zweibrücken.
Als Assistant Store Manager unterstützen Sie den Store Manager beim Aufbau und der Leitung eines leistungsstarken Teams.
Sie bieten das höchstmögliche Kundenerlebnis und helfen, die Markenvision zu vermitteln, indem Sie die Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.
Sie agieren zudem als Trainer für das Team.

Hauptaufgaben:

Leadership
• Motivieren und inspirieren des Teams
• Management von Personen, Abläufen und des Stores zur Zielerreichung
Kundenservice
• Vorbild sein, Bedeutung von Kundenservice vermitteln und Schulungen durchführen
• Präsenz auf der Verkaufsfläche zeigen, mit Kunden und dem Team interagieren
Operations
• Unternehmensrichtlinien kommunizieren und deren Einhaltung sicherstellen
• Den Store Manager beim Erreichen der Budgetziele unterstützen
• Das Verlustpräventions-Programm überwachen
Training
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Produktschulungen und Verkaufstrainings planen und durchführen
• Mitarbeiter durch Training entwickeln, um Umsatzziele zu erreichen und Markenstandards zu gewährleisten
Marketing / Events
• Store-Events zusammen mit dem Store Manager und dem Community Marketing Experten planen und durchführen
• Marketingevents analysieren und auswerten

Ihr Profil:

• Mindestens 1 Jahre Erfahrung im Retail-Management
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Organisations-, Planungs- und Multitasking-Fähigkeiten
• Kundenorientiert und erfahren in exzellentem Kundenservice
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Gute MS Office Kenntnisse
• Sie sind proaktiv, ergebnisorientiert, belastbar und besitzen eine positive Grundeinstellung

Was wir bieten:

• Dynamisches, innovatives und internationales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Freundliches Arbeitsklima in einem internationalen Team
• Attraktive Bonussysteme und lokale Benefits
• Mitarbeiterrabatt auf AmerSports-Produkte (Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 6 Wochen Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge

Salomon fördert Vielfalt und Inklusion und wertschätzt Karriere auf Basis von Kompetenz und Leistung.