HR-Generalist (m / w / d)

Wir sind die Bank der Hidden Champions zwischen Schwarzwald und Elsass, gleich vis-a-vis von Straßburg, der Hauptstadt Europas. Seit 175 Jahren sind wir in unserem Hanauerland fest verankert, begleiten Menschen und Macher, Familien und Firmen – über Grenzen und Generationen. Wir in Kehl sehen uns als engagierte Möglichmacher, als ehrliche Partner unserer Kunden, als starkes Team und wir suchen Verstärkung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir jetzt unseren neuen

HR-Generalisten (m / w / d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%) und unbefristet.

Im Fachbereich Personal schaffen wir die Grundlage dafür, dass jede Kollegin und jeder Kollege das volle Potenzial entfalten kann und sich in einem wertschätzenden und fördernden Umfeld bewegt. Eine Arbeitsplatzkultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit setzt, hat bei uns oberste Priorität. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Arbeitswelt von morgen und schaffen Lösungen, um den sich wandelnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Denn wir wissen : Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unserer Sparkasse und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Ob in der Beratung, im telefonischen Kundenservice oder im Back-Office – sie alle sorgen dafür, dass die Sparkasse ihren Auftrag erfüllen kann : Das Engagement für den Wohlstand der Menschen und das Wachstum der Wirtschaft in unserer Region. Für unser starkes Team suchen wir deshalb einen engagierten HR-Generalisten, der unsere Mission teilt und als Gestalter einen wertvollen Beitrag zu unserer gemeinsamen Vision leistet.

Was Sie erwartet (Ihre Aufgaben)

• Interner Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von Personalvorgängen während des kompletten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt
• Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie betrieblichen Regelungen
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Pflege unserer Personalverwaltungs- und Zeiterfassungssoftware
• Unterstützung bei der Erstellung der Personalaufwandsplanung
• Auswertungen, Berechnungen, Reportings und Statistiken (inkl. Jahresabschlussarbeiten)

Was Sie mitbringen (Ihr Profil)

Was wir bieten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin ein. Wenn Sie das Profil noch nicht zu 100% erfüllen, gehen wir das gemeinsam an.

Bewerbungsfrist : 06.04.2025