Security Analyst SOC | Security Operation Center | Information Governance (w/m/d)

Otto (GmbH & Co KG)
Hamburg, Deutschland
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OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.

de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter.

Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg : Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.

Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen.

Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Du hast Lust auf etwas Großes? Unser Bereich verantwortet das Thema Informationssicherheit bei OTTO übergreifend und erstellt hierzu Vorgaben, erarbeitet Konzepte, berät, schult und bietet Services rund um den sicheren Umgang mit Informationen und Informationstechnologien (IT) an.

Wir unterstützen die Organisation dabei, diese Vorgaben im Rahmen der jeweiligen Fachaufgaben umzusetzen. Die Teamaufgaben der Informationssicherheit unterteilen sich bei uns in Security Monitoring, Security Analyse, Datenschutz sowie die Identity & Access Management sowie BCM und Information Security Governance.

Wir denken groß, probieren Neues und setzen auf Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortlichkeit! Wir lachen gerne, haben auch mal einen lockeren Spruch auf Lager und entscheiden viel gemeinsam nicht nur darüber, was wir zum Beispiel im Rahmen regelmäßiger Afterworks machen.

Viele sprechen von Homeoffice wir von hybrid oder mobile Work : Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Unser Team hat gemeinsam entschieden, sich an bis zu 3 Tagen in der Woche auf dem Campus zu treffen. Wir setzen hier klar auf Eigenverantwortung und geben die Ausgestaltung mit in deine Hände.

Tech-Stack :

CNAPP EDR NDR SOAR SIEM uvm.

TLNT1 DE

Vor 13 Tagen
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