Projektleiter (m/w/d) Entwicklung medizinischer Messsysteme und Geräte - Projektmanagement, IT
seca GmbH & Co. KG
Hamburg, DE
Ausschreibungsnummer : SSG 000134
Ihre Aufgaben
- Leitung interdisziplinärer Projektteams innerhalb der Abteilung Research and Development
- Projektleitung für Entwicklungsprojekte inklusive aller Teilprojekte, in der Regel bestehend aus Messtechnik, Embedded Systems und anspruchsvoller Mechanik
- Verantwortliche Planung und Abwicklung von Projekten unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
- Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
- Koordination der projektbeteiligten Fachabteilungen hinsichtlich der Arbeitsabläufe im Projekt
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Regularien, der Anforderungen an das Produkt sowie der Projektdokumentation
- Fortschrittsüberwachung und Erstellen von Projektstatusberichten für das Executive Board
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Medizintechnik, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation
- mindestes zwei Jahre Berufserfahrung als Projektleiter interdisziplinärer technischer Projekte idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Sie sind eine dynamische offene Persönlichkeit mit Freude an der Gestaltung und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sie verbinden innovatives und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Argumentationsstärke
- Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, unternehmerisches Handeln und Verständnis für technische Zusammenhänge mit
- Sie denken ganzheitlich und sind in der Lage, komplexe Themen mit Fokus auf eine praktikable Lösung voranzutreiben
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und können komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darstellen und vertreten
Wir bieten
Gratis-Kaffee, Obstkorb und Firmenevents kann jeder. Die haben wir auch. Unsere Mitarbeiter schätzen aber besonders :
- die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen als "hidden champion"
- professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket
- flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
- Sportangebote vor Ort, mit einem Inhouse-Personal-Trainer
- ein umfangreicher Einarbeitungsplan der sicher stellt, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen
Vor 7 Tagen