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Projektleiter (m / w / d) Entwicklung medizinischer Messsysteme und Geräte - Projektmanagement, IT

Projektleiter (m / w / d) Entwicklung medizinischer Messsysteme und Geräte - Projektmanagement, IT

seca GmbH & Co. KGHamburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ausschreibungsnummer : SSG_000134

Ihre Aufgaben

  • Leitung interdisziplinärer Projektteams innerhalb der Abteilung Research and Development
  • Projektleitung für Entwicklungsprojekte inklusive aller Teilprojekte, in der Regel bestehend aus Messtechnik, Embedded Systems und anspruchsvoller Mechanik
  • Verantwortliche Planung und Abwicklung von Projekten unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
  • Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
  • Koordination der projektbeteiligten Fachabteilungen hinsichtlich der Arbeitsabläufe im Projekt
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Regularien, der Anforderungen an das Produkt sowie der Projektdokumentation
  • Fortschrittsüberwachung und Erstellen von Projektstatusberichten für das Executive Board

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Medizintechnik, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestes zwei Jahre Berufserfahrung als Projektleiter interdisziplinärer technischer Projekte idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Sie sind eine dynamische offene Persönlichkeit mit Freude an der Gestaltung und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Sie verbinden innovatives und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Argumentationsstärke
  • Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, unternehmerisches Handeln und Verständnis für technische Zusammenhänge mit
  • Sie denken ganzheitlich und sind in der Lage, komplexe Themen mit Fokus auf eine praktikable Lösung voranzutreiben
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und können komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darstellen und vertreten

    • Wir bieten

    Gratis-Kaffee, Obstkorb und Firmenevents kann jeder. Die haben wir auch. Unsere Mitarbeiter schätzen aber besonders :

  • die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen als "hidden champion"
  • professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket
  • flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
  • Sportangebote vor Ort, mit einem Inhouse-Personal-Trainer
  • ein umfangreicher Einarbeitungsplan der sicher stellt, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen