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Pflegeassistent / in m / w / d in der ambulanten Pflege

Akzent Personaldienstleistungen GmbH09111 Chemnitz

Vor 30+ Tagen

Gehalt

18,00 € stündlich

Stellenbeschreibung

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Pflegeassistent / in m / w / d in der ambulanten Pflege

DAS GARANTIEREN WIR DIR :

Unbefristeter Arbeitsvertrag
ab 18,00 € / Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreie Arbeitskleidung
Regionale Einsätze
Gute Work-Life-Balance
Einarbeitungszeit und Unterstützung bei Weiterbildungen
Jobbike
Freie Wochenenden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent / in (m / w / d), alternativ eine ein- bis zweijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in m / w / d

Individuelle grundpflegende Versorgung von kranken Menschen im häuslichen Umfeld

Erhaltung und Förderung der Mobilität

Ausführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen

Unterstützung der Pflegefachkräfte

Durchführung von Hausbesuchen (Führerschein zwingend notwendig)

Bereitschaft zum 2 Schicht System, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Starkes Einfühlungsvermögen

Was Sie dafür tun müssen :

Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an . Natürlich können Sie sich auch gern von 8-16 Uhr bei uns im Büro auf der Neefestarße 42, 09119 Chemnitz vorstellen.

Fragen? Melden Sie sich bei uns :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Andreas Berth

Tel. : 0371 / 481962423

Handy : 0172 7949885 (Whats App, Signal)

Email : Web :

warum Akzent?!?

Darauf dürfen Sie sich freuen :

BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :

Freikarten für die ChemCats

1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr

bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr

Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns

kostenfreie Arbeitskleidung !!!

hohe Übernahmechance beim Kunden

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.