Pflegeassistent/in m/w/d in der ambulanten Pflege
Unser Angebot
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Pflegeassistent / in m / w / d in der ambulanten Pflege
DAS GARANTIEREN WIR DIR :
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- ab 18,00 € / Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Regionale Einsätze
- Gute Work-Life-Balance
- Einarbeitungszeit und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Jobbike
- Freie Wochenenden
DAS WÜNSCHEN WIR UNS :
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent / in (m / w / d), alternativ eine ein- bis zweijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in m / w / d
- Individuelle grundpflegende Versorgung von kranken Menschen im häuslichen Umfeld
- Erhaltung und Förderung der Mobilität
- Ausführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Durchführung von Hausbesuchen (Führerschein zwingend notwendig)
- Bereitschaft zum 2 Schicht System, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Starkes Einfühlungsvermögen
Was Sie dafür tun müssen :
Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an . Natürlich können Sie sich auch gern von 8-16 Uhr bei uns im Büro auf der Neefestarße 42, 09119 Chemnitz vorstellen.
Fragen? Melden Sie sich bei uns :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Andreas Berth
Tel. : 0371 / 481962423
Handy : 0172 7949885 (Whats App, Signal)
Email : Web :
Web : warum Akzent?!?
warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen :
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.