Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/div.)

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche)

In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

• Technisch-kaufmännische Kundenbetreuung im Kundendienst für den Produktbereich Schmelzen und Gießen
• Bearbeitung von Ersatzteilpaketen
• Terminüberwachung
• Führen von Verkaufsverhandlungen und Wahrnehmen von Kundenterminen
• Preisermittlung einkaufs- wie verkaufsseitig
• Technische Auftragsabwicklung von Auftragseingang über Auslieferung bis Ende der Gewährleistung
• Materialstammpflege

Das bringen Sie mit:

Erforderliches:

• Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen, bspw. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Vertrieb und Einkauf von Ersatzteilen und Baugruppen sammeln
• Durch Ihr hohes technisches Verständnis gelingt es Ihnen technische Dokumente zu lesen und zu verstehen

Wünschenswertes:

• Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS Office sammeln
• Sehr gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

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Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet.
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