Requirements Engineer - Financial and Risk Applications (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

Als Connector zwischen IT und Business

• Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inklusive der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung
• Verantwortung für die sachgerechte und korrekte Umsetzung der vom Fachbereich gewünschten Systemveränderungen in sogenannten Third Party Applikationen im Financial Risk Management und Reporting
• Verantwortung für eine Reihe von IT Produkten (von Drittanbietern) inkl. Planung und Abstimmung der Produkt-Roadmap
• Betreuung des produktiven Betriebs im Rahmen der Aufgaben eines Requirements Engineers, einschließlich der Einrichtung und Verwaltung von Betriebsprozessen
• Fachliche Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Anwendungssysteme sowie Betreuung der Fachbereiche bei Rückfragen zu IT-Anwendungen und verantwortliche Mitarbeit in Projekten verschiedener Größen

Ihr Profil:

Analytischer Denker mit frischen Ideen

• Erfahrung im Requirements Engineering und IT-Produktmanagement, kombiniert mit fachlicher Expertise im Bereich Financial Services oder Financial Risk Management
• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik; alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche
• Mehrjährige Erfahrung in der Koordination komplexer Systemlandschaften, verschiedener Projekte oder aus der Beratung
• Teamplayer sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, auch über Unternehmensgrenzen hinweg
• Organisationstalent, analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO02133