Praktikum HR (w / m / d) - Weil am Rhein

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien : Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es in der Rolle?

Bist du kommunikationsstark, arbeitest präzise und auch gerne selbstständig? Hast Du Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten? Reizt dich eine Tätigkeit in einem dynamischen Team mit vielseitigen Aufgaben? Dann ist die Praktikantenstelle im Bereich Human Resources genau das Richtige für dich. Diese Position bietet dir neben deinem Studium, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Personalwesen zu erweitern. Die Praktikantenstelle ist zum 01.06.2026 in Vollzeit zu besetzen.

Welche Aufgaben wirst Du übernehmen?

• Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen
• Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung und führst die zugehörige Administration eigenverantwortlich aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.)
• Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Du unterstützt unsere HR-Kollegen / innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft

Was erwarten wir von Dir?

Was kannst Du von uns erwarten?

Wie bewirbst Du Dich? Um Dich zu bewerben, bitten wir Dich, Deine Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.

Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.