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Wissenschaftliche / r Mitarbeiter / in - Sozio- und Diskurslinguistik

Wissenschaftliche / r Mitarbeiter / in - Sozio- und Diskurslinguistik

Universität SiegenSiegen, DE
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Germanistisches Seminar / Sozio- und Diskurslinguistik, suchen wir eine / n Wissenschaftliche / n Mitarbeiter / in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen :

  • 50% = 19,92 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet für die Dauer von 3 Jahren

Ihre Aufgaben :

  • Mitarbeit in den Studiengängen der Germanistischen Sprachwissenschaft
  • Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
  • Mitarbeit im Forschungsprojekt "Diskursmonitor"
  • Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts (Dissertationsprojekt) im Bereich der Diskurslinguistik
  • Lehrverpflichtung : 2 Semesterwochenstunden
  • Ihr Profil :

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) mit der Fächerkombination Medienkultur und Sprachwissenschaften (Schwerpunkt Deutsch)
  • Kenntnisse in Theorie und Methodik auf dem Feld der Diskurslinguistik
  • Erfahrungen mit Redaktionsarbeit bei der Erstellung von sprachwissenschaftlichen Glossaren (wie dem Glossar des Diskursmonitors)
  • Erfahrungen im redaktionellen Umgang mit Content-Management-Systemen und der Gestaltung von Websiten
  • Thema der Master-Abschlussarbeit sollte eine empirische Auseinandersetzung mit Aspekten des Klimadiskurses sein
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • gute Englischkenntnisse, grundlegende Kenntnisse des Russischen
  • Unser Angebot :

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser