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Teamleiter Grundsatzfragen Vertrieb

Teamleiter Grundsatzfragen Vertrieb

Barmenia Allgemeine Versicherungs-AGWuppertal, Deutschland
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du arbeitest gerne am Puls der Zeit? Du bist interessiert an vertrieblichen Themen und suchst eine herausfordernde Tätigkeit in der Unterstützung des Managements? Du hast Freude an der Arbeit als Führungskraft und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir für unsere Abteilung Vertriebssteuerung (Ref.-Nr. 894) genau Dich als Teamleiter (w / m / d) Grundsatzfragen Vertrieb!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

  • Vorausschauendes Beobachten, Prüfen und Umsetzen regulatorischer Vorgaben
  • Gestalten und Einbinden neuer Geschäfts-, Vertrags- und Vergütungsmodelle für unsere Vertriebspartner
  • Unterstützen der Unternehmensleitung durch Aufbereitung von strategischen und operativen Themen, einschließlich Nachbereiten der getroffenen Entscheidungen
  • Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter
  • innen des Teams Grundsatzfragen Vertrieb

Deine Kompetenz

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- und / oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im vertriebsorientierten Umgang mit regulatorischen Anforderungen
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur fachlichen Unterstützung der Mitarbeiter
  • Fähigkeit zu agilem, bereichsübergreifendem Arbeiten
  • Aufgeschlossenheit, Initiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
  • Dein Benefit

    Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, sich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. So fördern wir die Ausbildung zum Aktuar (DAV). Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere :

  • flexible Arbeitszeit und -orte
  • hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
  • Betriebssport
  • Kinderbetreuung
  • Ansprechpartnerin

    Sandra-Nicole Möller

    Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)