Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA im Kindergarten Flügelnuss

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Flügelnuss

Sie beherrschen das Chaos und möchten Teil eines humorvollen Teams werden? Dann kommen Sie zu uns in die Flügelnuss!

Unser Fröbel-Kindergarten Flügelnuss in Bonn sucht ab sofort einen

Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über die Flügelnuss

Unsere Einrichtungsschwerpunkte sind der Raum als 3. Erzieher und Bildung für nachhaltige Entwicklung. Bereits vor Eröffnung haben wir uns in Zusammenarbeit mit der TH-Köln und der Universität Bremen intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt, sodass der „Wissenschaftsladen Bonn“ das Zertifikat „Nachhaltige Kita“ verliehen hat. Die „Flügelnuss“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der UN als festen Bestandteil in den pädagogischen Alltag zu integrieren. Die Ziele beinhalten unter anderem den Kindern hochwertige Bildung im ökologischen, kulturellen und globalen Bereich zu vermitteln, ein Bewusstsein für nachhaltigen Konsum zu schaffen, Frieden und Gerechtigkeit zwischen den Menschen zu fördern sowie Maßnahmen zum Klimaschutz zu ergreifen.

Das naturbelassene Außengelände mit den beiden großen Flügelnüssen, die Inneneinrichtung mit ihrem natürlichen Charme sowie die Tatsache, dass die Kinder gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften, die Möbel ganz individuell nach ihren Bedürfnissen konstruieren können, unterstützen uns dabei die Kinder für Ihre Umwelt zu sensibilisieren und in ihrer Kreativität zu bestärken. Unser großes Außengelände lädt zum Toben, Klettern, Rennen, Hüpfen, Schaukeln, Rutschen & Verstecken ein. Das bringt Sie noch immer nicht an Ihre Grenzen? Unser Bewegungsraum ist mit einer Kletterwand ausgestattet und lässt die Augen von großen und kleinen Boulder-Fans größer werden. Hier können Sie buchstäblich über sich hinauswachsen.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bilinguale Erziehung, um den Kindern spielerisch die Möglichkeit zu eröffnen bereits frühzeitig die englische Sprache kennenzulernen. Durch die Bilinguale Pädagogik können andere Kulturen kennengelernt und interkulturelle Kompetenzen vermittelt werden. Inklusion und Diversität sind ebenfalls wichtige Themen in unserem fröhlichen und offenen Haus.

Weitere Infos finden Sie unter .

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.

Sie sind bereit die Ärmel hochzukrempeln und loszulegen? Dann bewerben Sie sich jetzt!