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Abteilungsleiter LBS-Vertrieb (w / m / d) - (2025 / 079)

Abteilungsleiter LBS-Vertrieb (w / m / d) - (2025 / 079)

HelabaOffenbach, DE
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten die Abteilung LBS-Vertrieb mit den drei zugeordneten Gruppen „Vertriebsunterstützung u. Steuerung“, „Vertriebsmarketing und Kommunikation“ sowie „LBS-Training und Entwicklung“ mit insgesamt 28 Mitarbeitenden.
  • Als Vertriebsleiter steuern Sie 170 Handelsvertretungen und sind verantwortlich für die Initiierung und Umsetzung von Vertriebskonzepten und Maßnahmen zur Erreichung der operativen Markt-, Neugeschäfts- und strategischen Ziele der LBS für den Vertrieb.
  • Sie sind Mitglied in Steuerungsgremien der LBS Hessen-Thüringen und in der LBS-Gruppe bundesweit.
  • Sie leiten Bausparkongresse und weitere Großveranstaltungen der LBS Hessen-Thüringen.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Personalrecruiting- und Personalausbauziele der Handelsvertreterorganisation unter Berücksichtigung qualitativer Anforderungen.
  • Sie übernehmen Sonder- und Projektaufgaben im Auftrag der LBS-Geschäftsleitung.

Ihr Profil

  • Sie sind erfahren in der Führung von Führungskräften und Fachspezialisten sowie idealerweise in der Steuerung von selbstständigen Handelsvertretern, die sie mit viel Empathie, einem hohen Maß an Überzeugungskraft sowie der erforderlichen Durchsetzungsstärke zu guten Leistungen motivieren.
  • Sie verfügen über fundierte Vertriebskenntnisse und -erfahrungen in der Finanzbranche.
  • Aufgrund Ihres analytischen und konzeptionellen Denkvermögens sowie Ihres Gestaltungsanspruchs, sind Sie in der Lage, moderne Vertriebskonzepte zu entwickeln und zielorientierte Impulse zu setzen.
  • Sie sind kommunikativ und kontaktstark, können sich flexibel auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und haben Freude daran, große Veranstaltungen zu moderieren.

    • Besonderheiten

  • Voraussetzung für die finale Übernahme dieser Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.
  • Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.