Technische Assistenz (w / m / d) im HLA-Labor
Einsatzort : Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapeutika
Arbeitszeit : Vollzeit (zzt. 38,5 Std. / Woche)
Befristung : unbefristet
Einstieg : frühestmöglich
Vergütung : EG 7–9a TV-L (je nach fachlicher Voraussetzung)
Bereit für eine neue Herausforderung?
In unserem Team für Transplantationsdiagnostik vereinen wir moderne serologische und molekulargenetische Verfahren, um die optimale Betreuung von Patienten und Patientinnen vor und nach Organ- und Blutstammzelltransplantationen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Molekulargenetische Charakterisierung transplantations- und transfusionsrelevanter Antigene (z. B. HLA, Blutgruppen) mittels NGS und qPCR
- Chimärismusdiagnostik nach Stammzelltransplantation
- Anti-HLA- und Anti-HPA-Antikörperbestimmung
- Prätransplantationsdiagnostik, Crossmatching (Kreuzprobe)
- Organisation der quartalsweisen transplantationsimmunologischen Diagnostik für Patienten auf Wartelisten
- Mitarbeit in der Anleitung und Betreuung von MTL-Schülern und Schülerinnen
- Elektronische Befunddokumentation
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zumMedizinische / -r Technologin / -e für Laboratoriumsanalytik (MTL)
Biologisch-technische / -r Assistentin / Assistent (BTA)Chemisch-technische / -r Assistentin / Assistent (CTA) oderBiologielaborant / -inErfahrung mit DNA-SequenzierverfahrenIdealerweise Berufserfahrung im Bereich der ImmungenetikEmpathie, Motivation und Teamfähigkeit für eine vertrauensvolle ZusammenarbeitKommunikationsstärkeGrundlegende IT-KenntnisseBereitschaft zur stetigen WeiterbildungEnglischkenntnisse erwünschtWarum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
30 Tage UrlaubMitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 EuroÜberdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu anEntspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder ParkplatzFamilienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein FamilienservicebüroFit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für SieMit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim ShoppenEine Onboarding-App für neue MitarbeitendeVerlängerte Öffnungszeiten unseres PersonalrestaurantsUnser stressfreier Bewerbungsprozess :
Schritt 1 : Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2 : Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3 : Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4 : Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5 : Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!