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Leiter (m / w / d) Vertriebsinnendienst - Direktvermittlung

Leiter (m / w / d) Vertriebsinnendienst - Direktvermittlung

VPL Personal Leasing GmbHDüsseldorf
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Leiter (m / w / d) Vertriebsinnendienst - Direktvermittlung

Deine Aufgaben :

  • Führung des Innendienstteams : Verantwortung für die Steuerung und Motivation des Teams im Bereich der Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung und technischen Unterstützung.
  • Koordination von Projekten : Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Vertrieb, Montage und Service.
  • Kundenbetreuung :
  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen und kaufmännischen Fragen.
  • Prozessoptimierung :
  • Weiterentwicklung interner Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität.
  • Schnittstellenmanagement :
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Einkauf und Lager.
  • Qualitätsmanagement : Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Qualitätsstandards im Bereich der Gefahrmeldeanlagen.

Ihre Benefits auf einen Blick

  • Diskretion : Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
  • Verhandlungsführung : Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
  • Netzwerk : Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.

    • Kunde

  • ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien
  • Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns
  • gute Ideen sollten (nein : müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.
  • Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult
  • flexible HomeofficeMöglichkeiten
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zusätzliche Steuerfreie Leistungen
  • Firmen E-Bike

    • Das bringen Sie mit :

  • Mehrjährige Erfahrung im Innendienst, idealerweise in der Sicherheits- oder Elektrotechnikbranche.
  • Kenntnisse im Bereich Gefahrmeldeanlagen oder verwandten Technologien von Vorteil.
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen.

    • Zeig uns, was in Dir steckt und werde Teil eines einzigartigen Teams!