Business Process Excellence Engineer (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Standort in Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Process Excellence Engineer (m/w/d)

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Aufnahme, Analyse und Darstellung von Arbeitsabläufen, Unterstützung der Ops bei der Analyse von Volumen, Ressourcen (MHE) und sonstigen Kennzahlen. Ableitung von Verbesserungspotentialen

• Konzeption und Umsetzung von optimierten Arbeitsabläufen und Layouts in Zusammenarbeit mit der operativen Mannschaft

• Planung, Umsetzung und Coaching von Projekten zur Prozessoptimierung (Kaizen) gemäß den globalen Unternehmensvorgaben

• Aktive Zusammenarbeit mit der Standortleitung zur Erreichung der budgetierten Kosteneinsparungsziele

• Durchführung von lokalen Standard-Trainings aus dem Lean-Bereich inklusive Vor-, und Nachbereitung

• Koordination der Umsetzung von SCA Themen am Standort

• Erstellen von Präsentationsunterlagen

• Unterstützung beim Aufbau einer BPE Community innerhalb CEVA Germany zur Gewährleistung eines aktiven Austausches von Best Practice; Intensiver Austausch mit anderen Standorten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Du überzeugst durch Deine Motivation, persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Deine Flexibilität.

• Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast kein Problem mit körperlich herausfordernden Tätigkeiten

• Deine Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit (2-Schichtsystem) runden Dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexibilität der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Gute Anbindung mit dem ÖPNV. (z.B. Berlin Potsdamer Platz nach Großbeeren über RE3 in 19 Minuten).

• Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.

• Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen.

• Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.

• Mitarbeiter App.

• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportaktivitäten (Fußball, Basketball ect.)

• Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und dich wohlfühlen kannst.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Enwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen

• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.

• Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld.

• Nutzung des kostenfreien 24/7-Beratungsservice „TELUS Health“, der Euch bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützt.

• Grippeschutzimpfungen und weitere Vorsorgeangebote (z.B. zu den Bereichen Ergonomie, Haltungsscan etc.).

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.