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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m / w / d) Belange Schulträgerpersonal in Köln

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m / w / d) Belange Schulträgerpersonal in Köln

LVR-Dezernat 5 : Schulen, Inklusionsamt, Soziale EntschädigungBonn, DE
Vor 27 Tagen
Stellenbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m / w / d) Belange Schulträgerpersonal

Standort : Köln

Einsatzstelle : LVR-Dezernat 5 : Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung

Vergütung : E10 TVöD

Arbeitszeit : Teilzeit bis 19,5 Stunden / Woche

befristet bis zum 30.06.2026

Besetzungsstart : nächstmöglich

Bewerbungsfrist : 10.01.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Die Abteilungen 52.10 und 52.30 sind für die Allgemeinen Schulträgeraufgaben verantwortlich. Für die Wahrnehmung der Schulträgeraufgaben sind den einzelnen Regionen die Schulen regional zugeordnet. Neben den Aufgaben der Schülerbeförderung, regionalen Schulbetreuung und der debitorischen Abrechnung der therapeutischen Leistungen ist auch die Verantwortung für das nachgeordnete Personal in den Außendienststellen der LVR-Schulen an die einzelnen Regionen angebunden.

Das Schulträgerpersonal setzt sich aus Mitarbeiter

  • innen unterschiedlicher Professionen zusammen : u.a. Pflege, Therapie, Hausmeister, Verwaltungskräfte, Küchenkräfte.

Sie unterstützen die jeweilige Regionalleitung der Region bei der Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion für das nachgeordnete Schulträgerpersonal.

Hierzu gehören insbesondere :

Die Begleitung und entscheidungsreife Vorbereitung von Personal- und Organisationsmaßnahmen (u.a. Betreuung der Mitarbeitenden, Vorbereitung von Mitarbeitendengesprächen, Vorbereitung von Beurteilungen / Arbeitszeugnissen)

Die Begleitung und entscheidungsreife Vorbereitung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren.

Sie entwickeln und initiieren Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit

Im Rahmen der Aufgaben fallen regelmäßig Dienstreisen im gesamten Rheinland an.

Das bieten wir Ihnen

  • Tarifliche Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
  • Zentrale Lage
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

    • Das bringen Sie mit

  • Verwaltungslehrgang II oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Human-Ressource-Management oder Rechtswissenschaften (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen)

    • Worauf es uns noch ankommt

  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Kenntnisse der Strukturen und Aufgaben des LVR als Schulträger
  • Ausgeprägtes Beurteilungs- und Entscheidungsvermögen
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich)
  • Zeitliche Flexibilität bei der Wahrnehmung von dienstlichen Terminen
  • PKW-Führerschein

    • Sie passen zu uns, wenn...

  • Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

    • Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

  • Sie Vielfalt als Chance sehen

    • Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

  • Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

    • Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

    Wer wir sind

    Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

    Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

    Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

    Wissen, was los ist : Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Frau Laura Tenhofen

    steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

  • 0221-809 6091

    • Herr Markus Morjan

    steht Ihnen als Regionalleiter im LVR-Fachbereich Schulen für Rückfragen zum Aufgabengebiet zur Verfügung

  • 0221-809 5233

    • Das benötigen wir von Ihnen

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss
  • ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

    • Falls Sie Ihren Ausbildungs- / Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung / Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.