Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserFirmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelndeFührungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientiertenHandlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichemEngagement. Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m / w / d) Sokönnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie ...

• tragenVerantwortung für das Team der Gewerbekundenberater
• innen,Berater
• innen Business-Center und Assistenten
• innen
• sorgen mitIhrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- undGeschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center
• stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bietensämtliche Serviceleistungen an
• tragen die Ergebnis- undRisikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts unddes Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unsererGeschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien
• führen die Ihnenzugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördernsie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unsererFührungsleitlinien und -instrumente
• repräsentieren die SparkasseGera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalbunseres Hauses Sie begeistern uns, wenn Sie …
• einen Abschluss alsBank- / Sparkassenfachwirt (m / w / d) bzw. eine vergleichbareQualifikation besitzen
• Führungserfahrung und ein sicheres undvertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowieFührungskräften haben
• umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-,Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen
• sich durch eineausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes undüberzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögen auszeichnen
• ziel- und lösungsorientiertdenken und arbeiten
• offen für neue spannende Themenfelder sindund gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie...
• Vergütung : Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäßTarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen,Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits : betrieblicheAltersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents,umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, ProgrammMitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance : flexibleArbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage,Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitigeAngebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub beibestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere : individuelleEntwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen,fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung vonEntwicklungswünschen
• Weiterbildung : umfangreiche fachliche undmethodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment -professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
• Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskulturmit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag - Senkungunserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichenEntwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• Undvieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgabenerfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnenunsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr.(0365) 8220 1204, Ihre Fragen. Jetzt hier bewerben