STREHLKE & ADVISA
Sie haben Freude an Zahlen und möchten Ihre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung in einem modernen Umfeld einsetzen? Bei STREHLKE & ADVISA erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Beratungen zu Lohnoptimierungen und die Arbeit mit moderner Kanzleisoftware. Gleichzeitig profitieren Sie von Gleizeit, einem kurzen Freitag und einem Team, das Sie unterstützt und wertschätzt. So verbinden Sie Fachkompetenz mit einem Arbeitsplatz, an dem Sie sich langfristig wohlfühlen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV und edlohn
- Pflege der Lohnkonten und Bearbeitung von Meldungen an Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträger
- Beratung zu Lohnoptimierungen sowie Erstellung von Probeabrechnungen
- Berechnung von Lohnzusatz- und Lohnersatzleistungen
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen
- Verwaltung digitaler Mandantenportale und Unterstützung bei Rückfragen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m / w / d) oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit DATEV oder edlohnStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude am genauen Arbeiten mit ZahlenTeamfähigkeit sowie eine offene und serviceorientierte KommunikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre Vorteile
Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit und freiem Freitagmittag39h WocheHome-Office ist nach Absprache möglich, besonders wenn Familie und Beruf unter einen Hut gebracht werden sollenMit einem Zuschuss von 50 % zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie langfristigModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und aktueller Technik schaffen ein angenehmes UmfeldArbeiten im Zweierbüro sorgt für Ruhe und persönlichen Austausch statt GroßraumatmosphäreSpannende Mandanten, vor allem aus dem Gesundheitswesen, machen die Arbeit abwechslungsreichViele Möglichkeiten zur Weiterbildung : wöchentliche Fortbildungen, interne Lernplattform und Teilnahme an FachtagungenRegelmäßige Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames GrillenFlache Hierarchien und offene Türen – auch die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für Ihre AnliegenKostenfreie Parkplätze direkt am Standort