Für die KWS SAAT SE & Co. KGaA suchen wir einen HR Business Partner (m / w / d) als Verstärkung für unser HR-Business Partner Team.
In dieser spannenden Rolle sind Sie Teil eines tollen HR-Business-Partner Teams und zentrale Ansprechperson- und Sparringpartner
- in für die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie werden an sehr abwechslungsreichen HR-Themen arbeiten, von operativen HR-Themen bis hin zu strategischen HR-Projekten.
Diese Stelle wird im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet und in Vollzeit an unserem Hauptquartier am Standort Einbeck besetzt.
Folgende Spannende Aufgaben erwarten Sie in dieser Rolle :
Erster HR-Anlaufpunkt und Sparringpartnerin für die Führungskräfte Ihres VerantwortungsbereichesProaktive Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Themen sowie Entwicklung geeigneter LösungenBeratung und Unterstützung zu allen Employee-Life-Cycle Themen, insbesondere Rekrutierung, Performance Management, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen ThemenTragende Rolle bei jährlichen Personalprozessen wie bspw. der Personalkostenplanung oder dem Succession PlanningSicherstellung der Umsetzung der KWS-weiten HR-Strategie und Ableitung strategischer sowie operativer Maßnahmen für den eigenen VerantwortungsbereichSchnittstellenmanagement zwischen den Centers of Expertise und dem Shared Service CenterLeitung sowie Support von spannenden HR-ProjektenZusammenarbeit mit den BetriebsratsgremienBringen Sie Ihre Stärken ein :
Abgeschlossene Berufsausbildung oder einen akademischen Abschluss in Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren BereichNachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR; idealerweise in einem internationalen UnternehmenNachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDurchsetzungsvermögen gepaart mit einem hohen Maß an KonfliktlösungskompetenzAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit dem richtigen Maß an DiplomatieFundierte Kenntnisse des deutschen ArbeitsrechtsFähigkeit, Personalkennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleitenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen und anderen relevanten IT-SystemenSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheMit uns beginnen Sie Ihre Zukunft... Was wir Ihnen zum Wachstum anbieten :
Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensAls familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche ArbeitsatmosphäreFrei nach dem Motto : „Make Yourself Grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung.Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung (ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme, Klimaanlage) und ausreichend kostenfreie Parkplätze am Standort.Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen : vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungsgeld, Job RadBringen Sie Ihre Karriere voran und wachsen Sie mit KWS in Ihren Aufgaben!
Beginnen Sie, indem Sie sich noch heute bewerben. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zertifikate) über unser Jobportal
