Senior IT Consultant SAP (m/w/d)*

Warum zu uns

Weil der Wir-Gedanke bei uns gelebt wird.

Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht.

Doch nur das Miteinander ein Wir in unseren Teams und mit unseren Kunden macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau.

Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen.

Sie tragen bei uns mit hoher Eigenverantwortung und vielen Freiheiten zum Unternehmenserfolg bei. Sie bringen Ihre Kenntnisse ein und vertiefen diese bei uns, treiben eigene Ideen voran, inspirieren und motivieren und schaffen so einen echten Mehrwert für die Tagueri AG.

Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Als Projektleitung SAP Projekte bei unseren Kund : innen verantworten
• Geschäftsprozesse gestalten und optimieren
• Kundenbedürfnisse verstehen und zusammen neue Lösungen einführen
• SAP-Applikationen konfigurieren und weiterentwickeln
• Mit dem Projektteam, Stakeholder : innen und Kund : innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten

Womit Sie überzeugen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld
• Erfahrung in der Rolle als Tech-Lead, System-Architekt oder Solution-Architekt
• Eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie gutes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Worauf Sie sich freuen

Unsere besondere Unternehmenskultur :

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum :

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg :

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und vieles mehr.

Was Sie wissen sollten

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri.

In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@ oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns

Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con energy consult gmbh.

Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.

Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen.

Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst : ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern.

Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.

Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung.

Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.