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Human Resources Manager

Human Resources Manager

IP Innovative Power GmbHBerlin, Berlin, Germany
Vor 23 Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenanzeige : HR Manager (m / w / d) in Teilzeit oder Vollzeit (mit Expertise in Arbeitsschutz)

Standort : 10719 Berlin

Hauptaufgaben :

  • Recruiting & Onboarding : Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Kandidatenauswahl, Durchführung von Interviews und effektives Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Compliance & Arbeitsschutz : Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Arbeitsschutzvorschriften durch kontinuierliche Aktualisierung der rechtlichen Anforderungen und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Einhaltung von Standards.
  • Richtlinienentwicklung : Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren, die Arbeitsschutzstandards in den täglichen Betrieb integrieren.
  • Risikoanalyse & Management : Identifikation potenzieller Gefahren am Arbeitsplatz, Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Aktionsplänen zur Risikominderung.
  • Schulungen & Weiterentwicklung : Organisation und Durchführung von Arbeitsschutzschulungen für Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie die Sicherheitsprotokolle verstehen und einhalten.
  • Mitarbeiterbeziehungen : Ansprechpartner für Mitarbeiter und Management bei HR-Themen, einschließlich Arbeitssicherheitsfragen und Einhaltung von Vorschriften.
  • Audits & Berichterstattung : Regelmäßige interne Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben, Erstellung von Berichten und Pflege von Dokumentationen für externe Inspektionen oder Zertifizierungen.
  • Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Fachkräften für Arbeitssicherheit und Behörden, um die Ausrichtung an branchenspezifischen Best Practices sicherzustellen.
  • HR-Unterstützung : Übernahme allgemeiner HR-Aufgaben, einschließlich Performance-Management, Mitarbeiterbindungsinitiativen und Benefits-Administration, wobei Arbeitsschutzaspekte in alle HR-Funktionen integriert werden.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!