Leiter / in (m / w / d) Stabsstelle Recruiting undPersonalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit

Leiter / in (m / w / d) Stabsstelle Recruiting undPersonalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit Sie haben ein geschultesAuge für Talente, um das perfekte Match zwischen Mensch undPosition zu finden? Als Leiter / in unser Stabsstelle Recruiting undPersonalentwicklung spielen Sie mit Ihrem Team eine Schlüsselrollebei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer zukünftigen Fach- undFührungskräfte. Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt eine / n Leiter / in (m / w / d) Stabsstelle Recruiting undPersonalentwicklung EG 13 TVöD / A 13 LBesG Eine Besetzung derunbefristeten Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräftenist möglich. Ihre Aufgaben Entwickeln und Umsetzen vonRecruiting-Strategien zur Personalgewinnung Weiterentwickeln desRecruiting-Prozesses, insbesondere zur aktiven Ansprache vonKandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle StrategischePersonalentwicklung insb. Weiterentwicklung von Konzepten zur Fach-und Führungskräfteentwicklung Organisation passgenauerPersonalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfteund Evaluation der Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit. enge Kooperationmit dem Personalamt Beratung der Führungskräfte in Fragen derPersonalentwicklung Erstellen von Reports und Analysen zurMitarbeitendenentwicklung Ihr Profil abgeschlossenes Studium imBereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehreoder vergleichbare Qualifikation mindestens zweijährige Erfahrungim Recruiting und / oder in der Personalentwicklung, idealerweise imöffentlichen Dienst Methodenkompetenz auf dem Gebiet desRecruitings / –tools bzw. Personalentwicklung erste Führungserfahrungist wünschenswert ausgezeichnete Kommunikations- undVerhandlungsfähigkeiten hohe Sozialkompetenz und Empathieselbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wirbieten neben einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem motiviertenTeam entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - EineFamilien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten desöffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, die Mögllichkeit vonHomeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebelicheAltersvorsorge, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugangzu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfaltund ein zertifiziertes und mehrfach prämiertesGesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugtberücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne dieErste Begeordnete, Frau Tanja Gaspers, Tel. 02241 900107,[email protected] zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dannreichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unserOnline-Bewerberportal, www.troisdorf.de / karriere, ein. WeitereInformationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unterwww.troisdorf.de.