Unser Klient :
Hohes Wachstumspotenzial - rund 130 Mitarbeitende - Zementhersteller
Wir arbeiten für einen wachsenden, mittelständischen Standort mit rd. p>
Ihre Aufgaben :
Change Management - Kontinuierliche Verbesserungen der Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung von rund 130 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Technik und Logistik
- Erhöhung der Motivation der Mitarbeitenden und Verbesserung des Informationsaustausches der Abteilungen
- Analyse, Umsetzung und Optimierung der Abläufe und Prozesse
- Einsatz von Lean-Methodiken, z. B. KVP, Shopfloor Management, Kaizen
- Budgetverantwortung und Verbesserung der Liefertreue
Ihr Profil :
Unternehmerische Führungspersönlichkeit aus der Prozessindustrie / Serienfertigung
Abgeschlossenes Studium (bevorzugt Verfahrenstechnik / Maschinenbau oder Chemie) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender ErfahrungMehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition als Betriebsleitung, Werkleitung, Produktionsleitung, Operations Management, Technischen Leitung oder einer ähnlichen PositionFundiertes Wissen in Bezug auf Kostenmanagement, KPIs, Lean-Themen, Budgets und PlanungenErfahrung mit Transformationsprozessen (Change Management) und der Optimierung von Prozessen / AbläufenVertrauenswürdige Persönlichkeit mit Kommunikations- / Motivationsstärke sowie ÜberzeugungskraftIn dieser spannenden Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung :
Arne Frank
Referenz@250044