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Controller

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JG Rhein-MainRüdesheim am Rhein, Hessen, DE
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben :

Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.

  • Unterstützung bei Budgetprozessen :

Du wirkst aktiv bei der Jahresplanung und Forecasts mit.

  • Analysen, die zählen :

    • Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen, Kalkulationen sowie Abweichungsanalysen.

  • Beratung und Zahlenkompetenz :

    • Du lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Bereichsleitungen.

  • Projektarbeit und Sonderaufgaben :

    • Du bringst dich in Finanzgespräche, Projekte und abteilungsübergreifende Aufgaben ein.

  • Prozesse weiterdenken :

    • Deine Ideen zur Optimierung interner Controlling-Prozesse und des Berichtswesens sind willkommen.

  • Kalkulationen für Verhandlungen :

    • Du erstellst vorbereitende Kalkulationen für Verhandlungen.

  • Teamwork :

    • Wir arbeiten für drei Verbünde von Oberursel bis in den Rheingau. Du bringst deine Ideen ein und hilfst, unser vielseitiges Controlling kontinuierlich zu optimieren. Dein Hauptstandort ist Rüdesheim.

    Dein Profil :

  • Qualifikation - je nach Erfahrung als Junior oder Senior Controller :

    • In :

    Junior-Qualifikation :

    Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

    Senior-Qualifikation :

    Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen

  • Erste Erfahrungen oder langjährige Expertise :

    • Junior Controller : In :

    Praktika oder erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert

    Senior Controller : In :

    Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen

  • Analytischer Blick :

    • Du arbeitest strukturiert, liebst Zahlen und bringst logisches Denkvermögen mit.

  • IT-Skills :

    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

  • Teamgeist :

    • Du arbeitest gerne an Projekten mit und bringst eigene Impulse ein.

    Wir bieten dir :

    Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :

  • Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
  • Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
  • Positives, soziales Arbeitsklima, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

    • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :

  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen werden i.D.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter :

    • Innen

  • Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
  • Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

    • Unternehmenskultur :

  • Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
  • Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
  • Gemeinsames jährliches Sommerfest