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Key Account Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m / w / d)

Key Account Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m / w / d)

Hilti Deutschland AGGermany
Vor 15 Stunden
Stellenbeschreibung

Key Account Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m / w / d)

Berlin

Referenz Nummer : 58238

Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m / w / d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Berlin, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Starten Sie im Vertrieb, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereiche vor.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel : „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund : innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß : rund 80 % der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.

Betreuung und Begeisterung Ihrer Key Account Großkunden direkt vor Ort – z. B. auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros

Präsentation und Vermarktung innovativer Produkte sowie moderner Softwarelösungen (z. B. ON!Track) und Services aus dem Hilti-Portfolio

Eigenverantwortliches operatives und strategisches Management Ihres Verkaufsgebiets

Selbstständige Planung und Organisation Ihres Arbeitsalltags

Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden regionalen Kundenstamms (keine klassische Kaltakquise)

Aufbau, Pflege und Vertiefung langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen

Nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets und Grundsteinlegung für Ihre Karriere bei Hilti

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Was Sie mitbringen :

  • Erfolgreiche Vertriebserfahrung : Mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen oder der strategischen Unternehmensberatung
  • Fundierte Ausbildung : Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
  • Teamfähigkeit und Vernetzung : Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
  • Souveränes Auftreten : Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen
  • Selbstständigkeit & Serviceorientierung : Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben stets die Kundenzufriedenheit im Blick
  • Branchenerfahrung : Erfahrung in der Baubranche wünschenswert
  • Teamgeist & Zielstrebigkeit : Sie sind ein echter Teamplayer, bringen Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um die besten Erfolge zu erzielen
  • Mobilität wünschenswert

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)

30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei

Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)

Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)

Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche

Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten

Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter : innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)

Team- und Firmenevents

Fitness- und Gesundheitsangebote

Vergünstigter Gerätekauf

Und vieles mehr

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