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(Senior) Sales Manager – Learning & Education Technology (m/w/d)
(Senior) Sales Manager – Learning & Education Technology (m/w/d)Hays • Nordrhein-Westfalen
(Senior) Sales Manager – Learning & Education Technology (m / w / d)

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Hays • Nordrhein-Westfalen
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

(Senior) Sales Manager – Learning & Education Technology

(m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 858748 / 1

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Über das Unternehmen

  • Mein Kunde ist ein wachstumsorientierter Anbieter moderner Lern- und Entwicklungsprogramme, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiterzubilden
  • Mit einer Kombination aus digitaler Plattformtechnologie und individuellen Entwicklungsformaten setzt das Unternehmen auf nachhaltige Kompetenzvermittlung
  • Die interne Kultur zeichnet sich durch Dynamik, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus

Aufgaben

  • Verantwortung für den kompletten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag - mit Fokus auf mittelgroße bis große Kundenorganisationen
  • Aktive Entwicklung einer hochwertigen Pipeline durch gezielte Outbound- und Networking-Aktivitäten (keine volumengetriebenen Cold-Call-Strukturen)
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Delivery, Customer Success), um kundenspezifische Lern- und Weiterentwicklungslösungen zu gestalten
  • Professionelle Durchführung von Präsentationen, Demos und Angebotsworkshops auf Entscheiderlevel
  • Teilnahme an Fachveranstaltungen, Branchenevents und Messen zur Erweiterung des Netzwerks und Leadgenerierung
  • Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten bei Bestandskunden
  • Profil

  • Fundierte Erfahrung im beratungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Learning- oder Education-Tech-Umfeld
  • Erfolgsnachweise im Closing komplexer, mehrstufiger B2B-Deals
  • Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Entscheidungsträgern
  • Verständnis für lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb sowie längere Sales-Zyklen
  • Strukturierte Arbeitsweise, eigenständiges Pipeline-Management und ausgeprägte Ownership-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Events und ausgewählten Kundenterminen
  • Benefits

  • Attraktives Vergütungssystem : Fixgehalt + variabler Bonus (70 / 30)
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Modernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
  • Möglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestalten
  • Arbeit mit innovativen Learning- und Technologieansätzen
  • Flache Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und spürbarer Einfluss
  • Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei bis € Jahreszielgehalt
  • Jobalert für diese Suche erstellen

    Senior Sales Manager Learning Education Technology mwd • Nordrhein-Westfalen

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