(Senior) Sales Manager – Learning & Education Technology (m/w/d)Hays • Nordrhein-Westfalen

(Senior) Sales Manager – Learning & Education Technology (m / w / d)

Hays • Nordrhein-Westfalen

Vor 10 Tagen

Stellenbeschreibung

(Senior) Sales Manager – Learning & Education Technology

(m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 858748 / 1

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Über das Unternehmen

Mein Kunde ist ein wachstumsorientierter Anbieter moderner Lern- und Entwicklungsprogramme, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiterzubilden
Mit einer Kombination aus digitaler Plattformtechnologie und individuellen Entwicklungsformaten setzt das Unternehmen auf nachhaltige Kompetenzvermittlung
Die interne Kultur zeichnet sich durch Dynamik, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus

Aufgaben

Verantwortung für den kompletten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag - mit Fokus auf mittelgroße bis große Kundenorganisationen

Aktive Entwicklung einer hochwertigen Pipeline durch gezielte Outbound- und Networking-Aktivitäten (keine volumengetriebenen Cold-Call-Strukturen)

Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Delivery, Customer Success), um kundenspezifische Lern- und Weiterentwicklungslösungen zu gestalten

Professionelle Durchführung von Präsentationen, Demos und Angebotsworkshops auf Entscheiderlevel

Teilnahme an Fachveranstaltungen, Branchenevents und Messen zur Erweiterung des Netzwerks und Leadgenerierung

Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten bei Bestandskunden

Profil

Fundierte Erfahrung im beratungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Learning- oder Education-Tech-Umfeld

Erfolgsnachweise im Closing komplexer, mehrstufiger B2B-Deals

Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Entscheidungsträgern

Verständnis für lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb sowie längere Sales-Zyklen

Strukturierte Arbeitsweise, eigenständiges Pipeline-Management und ausgeprägte Ownership-Mentalität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bereitschaft zur Teilnahme an Events und ausgewählten Kundenterminen

Benefits

Attraktives Vergütungssystem : Fixgehalt + variabler Bonus (70 / 30)

30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester

Modernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität

Möglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestalten

Arbeit mit innovativen Learning- und Technologieansätzen

Flache Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und spürbarer Einfluss

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei bis € Jahreszielgehalt

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Senior Sales Manager Learning Education Technology mwd • Nordrhein-Westfalen

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