Mitarbeiter QS-Galvanik (m / w / d)

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.

Für unsere Abteilung Werkstoffprüfung suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie

• Durchführung von Qualitätskontrollen an galvanischen Beschichtungen nach Kundenanforderungen
• Durchführung von Schichtdickenmessungen
• Qualitätskontrolle der galvanisierten Halbzeuge mit dem Mikroskop / Oberflächenkontrolle
• Ansprechpartner (m / w / d) für die galvanischen Fertigungsabteilungen
• Dokumentation der Ergebnisse und abteilungsübergreifende Kommunikation
• Erstellung von Prüfplänen
• Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung
• Erfolgreich abgeschlossene chemische Ausbildung, z.B. als Chemielaborant (m / w / d), Galvaniseur (m / w / d) oder als Oberflächenbeschichter (m / w / d)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Galvanik, idealerweise in der Qualitätssicherung
• Gute PC Kenntnisse (MS 365) sowie vorzugsweise in der Nutzung von
• Datenbank-Systemen, z.B. LIMS
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
• Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)