SPS-Programmierer (w / d / m)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten - von der Entwicklung über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen.

Die Erweiterung und Optimierung bestehender Steuerungssysteme gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Anpassung an neue Anforderungen.

Sie programmieren mit SIMATIC Step7 (V5.5 / V5.6) sowie im TIA Portal (ab V14) für S7-300 / 400- und S7-1500-Steuerungen.

Die Visualisierung realisieren Sie mit WinCC flexible Advanced im TIA Portal auf SIMATIC Comfort Panels.

Sie projektieren und nehmen Servoantriebssysteme führender Hersteller wie Lenze, SEW und idealerweise auch Allen-Bradley in Betrieb.

Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie die Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme - intern oder beim Endkunden - runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Kenntnisse im Umgang mit EPLAN zur Erstellung von Schaltplänen sind von Vorteil.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIMATIC Step7 und dem TIA Portal mit
• Die Arbeit mit S7-300 / 400- sowie S7-1500-Steuerungen ist Ihnen vertraut
• Sie besitzen Kenntnisse in der Visualisierung mit WinCC flexible Advanced und der Bedienung von SIMATIC Comfort Panels
• Erfahrung mit der Projektierung und Inbetriebnahme von Servoantrieben (Lenze, SEW, ggf. Allen-Bradley) ist wünschenswert
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit mit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten beim Kunden zeichnen Sie aus

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.